RECRUIT

好きなことが仕事じゃなくてもいい。
ーーでも、やってみると案外好きかも。

好きなことを仕事にしようとしても、見つからないことがほとんど。
自分探しをしていると、いつのまにか周りに置いてかれている。そんな自分に焦るけど、今更どうしたら良いかわからない。

だったら、好きなことじゃなくても、とりあえず何かやってみたらいい。
飛び込んでみたら、イメージと現実は違うかも。一生懸命やってみたら、意外と自分に合ってるかも。

介護業界は、何かと嫌なイメージばかりが目につきます。けれど、やってみると意外とやれちゃったりします。

・・・とはいえ、みなさんからしたらこの言葉だって怪しいと感じているはず。
だったら、百聞は一見に如かず。自分でやってみたらいいんです。
やってみて良かったら続ければ良いし、やっぱり嫌だったら別の道を探せば良い。
やらないことが、一番、時間も人生ももったいない。

自分の将来のために、ウコウコヤオを使ってください。
好きに使っていただいて構いません。お金稼ぎのためでも、友達づくりのためでも、恋人探しのためでも、介護スキルを身につけるためでも・・・

なんかよくわかなんないけど、そんなに言うならやってみようかな、と思ったら連絡してください。
いつでもお待ちしています。

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最近、「はたらく」事が難しくなってない！？

仕事は好きなことじゃなきゃいけない、興味を持たなきゃいけない、私はそんなことはないと思っています。
世の中、仕事や、働くことのハードルをあげすぎだと思うんですよ。働くには最高の仕事をしないとダメだとか、最強の環境、最強の仲間じゃないとだめだ、とか・・・
生きる上で、働くことは切っても切り離せない。生活のためだけに働いているのに、なぜかそれ以上の＋αを求められる。だから働くことがしんどくなってしまうんですね。

そんなことはないですよ。働くことというのは、世の中が思うより簡単なことなんです。
とりあえず働いてみればいいんです。なんでもいいから働いてみる。そこで褒められたらやる気になるかもしれないし、お金ももらえれたら最高じゃないですか。ついでにそこで偉くなっちゃえばいいんです。

世の中が情報過多なあまり、私たちは何かを始める前にいろいろと考え過ぎてしまうんだと思います。
迷っている時はなんだっていいんです。ご縁で決まったって、そこに自分がうまくハマったならいいのではないでしょうか。

もっと働くことを気軽に考えられる世の中になればいいと願っています。

取り急ぎ、いらっしゃいませ

介護で働くことについて、みなさんはどのようにイメージしていますか？
1日の業務はルーティン化していて、それをいかに手際良くテキパキとこなしていくかを、技術として求められていると思っていませんか？
実際に私たちの職場で働いてみると、想像しているものとはかなり違う現状に驚くはずです。

ご利用者さまに対しても同じように感じるはずです。施設に通うご利用者さまは、軽度の認知症の方が多く通ってくださっています。
会話もできるし、身体も丈夫で、一緒にお出かけすることもできます。一見普通のおじいちゃん、おばあちゃんなのです。

介護業界もいろいろなカタチがあります。
まずは私たちの職場を見学・体験することで、ご自身がもっている介護へのイメージを払拭していただきたいと考えています。

ウコウコヤオの職場体験

朝の送迎から夜のお見送りまでの1日を、現地のスタッフのサポートを受けながら体験していただきます。
私たちは、経営理念のとおり「ふつう」を大切にしています。だからこそ、見えないところに結構こだわりがあるんです。

独自のカタチで発展してきた介護業界。考え方や価値観に対して、「介護の常識は世間の非常識」と捉えられることも多々あります。
私たちの職場では、時に、介護業界の当たり前よりも、世間の当たり前に合わせることもあります。なぜなら、介護業界の当たり前は働くスタッフにとって不健全になりうる可能性があるから。
なんとなくで浸透している謎の介護ルールを紐解き、健全な状態での業務の実現に取り組んでいます。

そういった意味でも、皆さんのイメージする介護とは違うことをやっていると思います。
業務そのものだけでなく、ICTの導入なども積極的に実施。社内チャットを活用し、業務内容や働く環境の改善をスタッフ全員で行えるよう整備しています。

ご利用者さまである、高齢者の価値観やライフスタイルも変わりつつあります。
勝手に介護はこうだから、こうしないといけないんだ、というイメージを、職場体験によって払拭してもらうことを目的としています。

職場体験の申し込みについて

職場体験のみの申し込みは受け付けておりません。まずは当社の求人にご応募ください。

中途採用でのご応募の場合、二次面接時に職場体験の実施についてお話しさせていただきます。
新卒でのご応募の場合、一次選考という形で職場体験をしていただきます。

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福利厚生

当社では、従業員が毎日「ふつう」に働けるような環境づくりに取り組んでいます。

育休＆産休制度

産前・産後の産休制度と、産後の育休制度を設けています。
過去の活用実績があり、現在制度を利用して育休中の従業員の方もいます。（※条件あり）

資格取得支援制度

初任者研修、実務者研修、介護福祉士、運転免許など、業務において必要な資格に関して、会社負担で取得することができます。（※条件あり）

奨学金手当制度

スタッフの奨学金返済をサポート。（※2022年4月よりスタート／※条件あり）
無理せず働きながら、学費の返済を行うことができます。

【例】月に3万円返している人は、3万×12ヶ月のボーナスが入る（最長で5年）
※支給方法は一例であり、書類提出や支給のタイミングなどの条件があります。
※年齢が卒業後5年以内の方が対象となります。

ハイパー任意労災加入

AIG保険の任意労災に加入しております。